Vertrouwelijkheid
Duidelijkheid over wat wordt gedeeld.
De opdrachtgever ontvangt geen persoonlijke coachnotities of gespreksverslagen zonder voorafgaande uitdrukkelijke toestemming van de cliënt, tenzij een wettelijke verplichting geldt.
Afspraken over deelname, procesmatige voortgang en evaluatie maken we vooraf. Zo blijft de coachrelatie zorgvuldig en weet de organisatie wat zij kan verwachten.
Sociale veiligheid
Persoonlijke regie binnen de werkcontext.
Grenzen aangeven, feedback geven, hulp vragen of je uitspreken kunnen onderdeel zijn van een traject.
Beweeggrond vervangt geen organisatiebeleid, leidinggevend handelen, vertrouwenspersoon of klachtenprocedure. De organisatie blijft verantwoordelijk voor sociale veiligheid en opvolging van signalen.
